2019年经济下行势头也许远比我们想像的厉害。现在各个行业包括玻璃贴膜行业都是非常恐慌，一点节前的欢快气氛也没有。那么我们玻璃贴膜行业从业者如何从容应对这前所未有的严峻挑战呢。有些人认为应该继续压低玻璃贴膜团队运营成本，比如压缩玻璃膜库房房租成本、玻璃贴膜工人生活成本、工人工资成本。本人认为2018年相对于2017年大多玻璃贴膜团队已经对各环节运营成本进行了缩减，2019年再次过度缩减玻璃贴膜运营成本可能会给团队带来不好的结果。

1、过度缩减玻璃贴膜库房房租成本会导致交通成本增加。

原来隔热防晒膜存储库房在东五环，无论公交地铁还是开车对于北京五环内的客户及施工工人而言都能在两小时内到达。若防晒膜存储车间搬至六环，虽然节约了一笔房租费用，但是却增加了施工工人或客户提货的效率，结果可能有些得不偿失。

2、过度缩减玻璃贴膜工人生活成本更不利于团队成员稳定性。

现在北京玻璃贴膜团队成员平均年龄大多在20-30岁之间的青年。80后、90后更加懂得只有高质量的生活才能保证高质量的工作。无论从休闲娱乐、吃喝拉撒到居家环境和工作环境都应充分考虑团队成员的健康发展，否则留不住人，更养不住人。

那么应该怎么样在玻璃贴膜行业坚持发展下去呢。本人应该深耕高端玻璃贴膜市场，尤其是高端防晒隔热膜市场。

首先，经济下行压力对高端客户贴膜影响较小。经济颓势背景下，受影响下最大的是低端客户群体。高端客户考虑的问题是“吃羊肉还是吃牛肉的问题”而低端客户考虑的是“吃不吃肉”的问题。从这个角度来说，我们更应集中精力挖掘高端防晒膜客户，提高服务品质，为客户提供更多样化的选择。

另一个方面来说，防晒隔热膜相对于磨砂膜而言实用功能较为突出，市场竞争力较小。每一年度的前半年都是隔热防晒膜的旺季，因此应以高端客户群体的隔热防晒膜市场进行精耕细作。

总之，2019年对于玻璃贴膜行业来说是极具挑战的一年。每一个从业者都面临着大环境向下、跨行业竞争、市场过于透明、客户需求不足的问题。希望每一个玻璃贴膜人都能坚持下去，发展下去。